Mission

Nous avons besoin de vous pour renforcer l'équipe d'Antibes.

Votre rôle consistera à la prévention des impayés et assurer le recouvrement des créances locataires présents et partis, de la première relance à l’exécution du jugement d’expulsion. Vous mettrez en œuvre les moyens amiables de recouvrement en lien avec les différents partenaires d'aides sociales.  


Dans ce cadre, vos missions seront :


- Recouvrement des créances

  • Assurer l’accueil des locataires en difficulté
  • Mettre en place une relation personnalisée avec les locataires concernés (entretien physique, téléphonique, visites à domicile...)
  • Rechercher et proposer toute solution visant à éviter l'expulsion : rechercher tout élément relatif à la situation sociale, financière et professionnelle des locataires en dette
  • Signaler les impayés à la CAF et mettre en œuvre les protocoles de cohésion sociale


- Gestion des contentieux

  • Monter le dossier contentieux et assurer le suivi de la procédure jusqu’à son terme : règlement ou expulsion
  • Assurer le lien téléphonique et assister aux réunions avec les services sociaux, mairie et préfecture
  • Suivre l'évolution de votre portefeuille par les outils de gestion en lien avec les huissiers et avocats


Autres missions sociales :

  • Assurer le suivi des dossiers de surendettement 
  • Détecter les cas pouvant bénéficier de l’aide sur quittance et du FSL
  • Elaborer une évaluation sociale des situations de ménages en impayés suite à un premier diagnostic du chargé de recouvrement.
  • Réaliser un accompagnement éducatif budgétaire (étude du budget, conseil de gestion) si besoin et/ou orienter les familles vers les dispositifs d’accompagnements adéquats. Rédiger des signalements liés à un danger. Saisie et suivi du FSL Maintien.
  • Participer au suivi des familles en situation d’impayé durant les 6 premiers mois qui suivent l’entrée dans le logement.
  • Participation aux CCAPEX.

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur type BTS CESF, assistant de service social, professions immobilière, ou licence de droit.
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du logement social ou dans le milieu social.
  • Vous savez gérer les relations conflictuelles et les tensions potentielles lors d'échanges téléphoniques et physiques.
  • Diplomate, vous disposez d'un réel sens de l'écoute et vous menez à bien les négociations qui vous sont confiées.


Vous êtes en quête d’un nouveau challenge au sein d’une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c’est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!


Les petits plus :

  • Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence pour un CDD)
  • Intéressement et plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle d'entreprise
  • Ticket Restaurant 
  • Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages 


Bon à Savoir :

Nos locaux sont situés : LE KALLISTE 670 1ère Avenue 06600 ANTIBES

CDD de remplacement jusqu'en mars 2023


Poste en CDD

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